تمامی فعالیتهای وبسایت فکر و کار تابع قوانین جهوری اسلامی ایران می باشد. کلیه کاربرانی که قصد عضویت ، جستجوی شغل ، ارسال رزومه ، انتشار آگهی ، خرید رزومه و یا استفاده از خدمات موسسه مشاوره شغلی و کاریابی فکر و کار را دارند، باید مفاد مقررات و توافق ‌نامه را کامل مطالعه و سپس اقدام به عضویت و استفاده از خدمات سایت کنند. از این رو عضویت و استفاده از خدمات سایت به منزله مطالعه و قبول شرایط عضویت و قوانین و مقررات مربوطه است.

  • ماده 1
    اشخاص برای عضویت در سایت فکر و کار و استفاده از خدمات آن باید به قسمت عضویت مراجعه کنند. در این مرحله با وارد کردن اطلاعات لازم مانند نام و نام خانوادگی، رمز عبور و آدرس پست الکترونیکی و یا شماره تلفن همراه خود لینک یا کد تایید عضویتی که برای آنان ارسال شده را دریافت و با کلیک نمودن آن و یا ثبت کد پیامک شده ، مراحل عضویت را تایید کنند.
    • تبصره 1 تنها اشخاص حقیقی حق عضویت در قسمت کارجویان سایت را دارند و کارفرمایان نیز به عنوان شخص حقوقی یا حقیقی با معرفی یک یا چند شخص حقیقی به عنوان مخاطب شرکت یا سازمان میتوانند در سایت ثبت نام کنند.
    • تبصره 2 - صرف عضویت در سایت دلیل بر قبول و پذیرش مفاد موافقتنامه و مقررات بوده و خلاف آن به به هیچ وجه پذیرفته نیست.
    • تبصره 3 - کاربر باید رمز عبور و نام کاربری خود را حفظ نموده و چنانچه آن را فراموش کند می‌تواند برای اخذ رمز عبور جدید اقدام نماید
    • تبصره 4 - اشخاص حقیقی و حقوقی حق عضویت در سایت را دارند. کاربر باید آدرس پست الکترونیک خود یا سازمان را به همراه سایر اطلاعات درخواستی به صورت صحیح ثبت نموده و مسئولیت ثبت اشتباه و یا خلاف واقع بر عهده شخص کاربر می باشد.
    • تبصره 5 - عضویت در سایت موسسه فکر و کار رایگان است.
    • تبصره 6 - مسئولیت هرگونه مغایرت در مشخصات ثبت نام اشخاص و رزومه ها با هویت واقعی آنها ، بر عهده خود افراد و سازمانها بوده و موسسه فکر و کار هیچ‌گونه مسئولیتی نسبت به مغایرت‌های احتمالی ندارد
    • تبصره 7 - هر شخص مجاز به داشتن تنها یک حساب کاربری - آن هم با مشخصات واقعی - در سایت فکر و کار می باشد.
  • ماده 2
    کاربر، مسئول حفظ و نگهداری تمام تجهیزات، سخت‌افزار کامپیوتر و سایر ابزار ضروری برای دسترسی و استفاده از این سایت و تمام هزینه‌های مرتبط به آن است و موسسه فکر و کار مسئول صدمات ناشی از ابزار کاربر نمی‌باشد.
  • ماده 3
    کاربر عضو، پس از عضویت و اخذ رمز و رمز عبور، حق استفاده از خدمات سایت را دارد.
    • تبصره 1 - استفاده یا تلاش برای استفاده از اطلاعات دیگران مجاز نبوده و عواقب پیگیری آن به شخص خاطی باز میگردد.
    • تبصره 2 - به اشتراک گذاشتن و یا افشای اطلاعات دیگران بدون رضایت صریح آنها مجاز نبوده و عواقب پیگیریه آن به شخص خاطی باز میگردد
    • تبصره 3 - ارسال هر گونه هرزنامه ویا دیگر ارتباطات از پیش تعریف نشده مجاز نبوده و عواقب پیگیری آن به شخص خاطی باز میگردد.
    • تبصره 4 - کاربران موافقت می کنند که ما بتوانیم اطلاعات آنها را ذخیره و استفاده نماییم.
  • ماده 4
    - فرایند انتشار آگهی و خرید رزومه از سایت توسط کارفرما و خدمات مشاوره توسط کارجو به شرح زیر است:
الف-انتشار آگهی استخدام و بازدید از رزومه های وبسایت توسط کارفرما
ب- پرداخت مبلغ مشخص و در مواردی با اعمال تخفیف به ‌صورت آنلاین به حساب موسسه فکر و کار به ازای آگهی های منتشر شده و رزومه های انتخابی ج-پرداخت مبلغ مشخص جهت شارژ حساب کاربری کارفرما و استفاده از آن برای انتشار آگهی و خرید رزومه و یا استفاده از خدمات مشخص شده د- پرداخت مبلغ مشخص جهت شارژ حساب کاربری کارجو و استفاده از آن برای دریافت مشاوره شغلی به صورت اینترنتی ، تلفنی و یا حضوری ه- ارسال فاکتور و خدمات خریداری شده در قالب ایمیل به آدرس پست الکترونیک و ثبت سوابق خرید در قسمت پنل کاربری
    • تبصره 1 - موسسه فکر و کار هیچگونه مسئولیتی در قبال کیفیت و اطلاعات درج شده در رزومه ها ندارد.
    • تبصره 2 - پس از اتمام عملیات خرید، امکان انصراف از خرید به هیچ وجه برای خریدار امکان پذیر نمی باشد.
    • تبصره 3 - مسئولیت سوء استفاده پرسنل شرکت از اطلاعات رزومه ها کاملا به عهده شخصیت حقوقی یا حقیقی آن سازمان (کارفرما) میباشد.
    • تبصره 4 - اقدامات غیر قانونی و غیر حرفه ای از جمله ارسال محتوای نامناسب ، نادرست و یا غیر اخلاقی مجاز نمی باشد.
  • ماده 5
    اختلال در سرویس اینترنت و یا هر رویدادی که باعث شود ایمیل حاوی فاکتور خرید از موسسه به کاربر نرسد موجب از بین رفتن حق کاربر نمی‌شود. همچنین موسسه فکر و کار مسئولیتی در قبال خرابی‌ها و یا عدم سرویس‌دهی به دلیل اختلال در سرویس اینترنت و سایر زیرساخت های مورد نیاز ندارد.
  • ماده 6
    به منظور تعمیرات دوره‌ای این سایت به‌طور موقت غیرقابل دسترس می‌شود و کاربران حق اعتراض ندارند.
    • تبصره 1 موسسه این حق را داشته که در هر زمان کلیه فعالیت‌های سایت را متوقف نموده و با پرداخت باقی مانده حساب اعضا کلیه فرآیندهای سایت و فعالیت‌های مربوطه را به‌طور دائمی متوقف نماید و کاربر عضو حق هیچگونه اعتراضی نسبت به این امر را ندارد.
  • ماده 7
    محتوای غیرقانونی در انتشار آگهی ها و یا رزومه ها ارسال شده ممنوع است و طبق مقررات قانونی با اقدام‌کننده آن برخورد می‌شود.
  • ماده 8
    چنانچه حسب مورد به جای ایمیل از طریق پیام کوتاه و یا سند کاغذی استفاده شود در این صورت اسناد کاغذی و یا پیام کوتاه به جای پست الکترونیک اثری بر حقوق و تعهدات کاربر عضو ندارد.
  • ماده 9
    موسسه از کلیه اطلاعات کاربران عضو اعم از اطلاعات دریافتی و ارسالی، (Backup) تهیه نموده و از آن نگهداری می‌کند تا در صورت بروز هرگونه خطری برای یک نسخه، نسخه دیگر مصون بماند.
  • ماده 10
    کاربر نباید در سایت ( در مکانهایی از قبیل تالار گفت‌وگو ، وبلاگ ، آگهی و رزومه) اظهاراتی (Comment) را بگذارد و‌یا اقدامی نماید که مبین نقض حقوق اشخاص دیگر باشد و یا عمل مجرمانه‌ای را به دنبال داشته باشد. همچنین کاربران نباید در خصوص امور مذهبی و سیاسی در این سایت اظهار نظر کنند. چنانچه هر یک از کاربران این ماده را رعایت نکنند، بلافاصله از سایت اخراج شده و چنانچه خریدی انجام داده باشند، وجه واریزی به آنان مسترد نمی شود. همچنین کاربر (عضو) حق استفاده از این سایت را برای هرگونه فعالیتی از دست می‌دهد.
  • ماده 11
    هر کاربر شخصا نسبت به محتوای ارائه شده در رزومه خود مسئول است و فکر و کار هیچگونه مسئولیتی در تایید و یا صحت آن ندارد. کلیه اطلاعات شخصی و تماس افراد در رزومه ها نزد فکر و کار به صورت محرمانه محفوظ است و طبق قوانین پلیس فضای تولید و تبادل اطلاعات کشور (فتا) هر گونه تهدید ، اقدام به هک و یا آسیب رساندن به اطلاعات سایت پیگرد قانونی دارد.
  • ماده 12
    فکر و کار خود را مجاز می داند تا در صورت لزوم اقدام به گسترش و یا تعدیل بندهای قوانین و مقررات تحت قوانین جمهوری اسلامی ایران نماید.