پایه حقوق وزارت کار در سال 1403 (ویرایش 29  اسفند 1402)

پایه حقوق وزارت کار در سال 1403 (ویرایش 29 اسفند 1402)

افزایش حقوق در سال 1403 در حالی تصویب شده است که تورم در ایران به شدت بالا است. هنوز مشخص نیست که آیا این افزایش حقوق به تنهایی برای جبران تورم کافی خواهد بود یا خیر. لازم به ذکر است آخرین نرخ تورم اعلام شده توسط مرکز آمار ایران در بهمن ماه سال 1402 به عدد 42/5 درصد رسیده است.


شرح افزایش حقوق پایه وزارت کار:


1. حداقل دستمزد کارگر در سال 1403 به میزان 35.3 درصد افزایش یافت. آگهی های شغلی

2. حداقل حقوق روزانه برای کارگران 238 هزار و 800 تومان تعیین می شود.

3. حداقل حقوق پایه ماهانه بدون در نظر گرفتن سایر مزایا 7 میلیون و 166 هزار تومان خواهد بود.

4. حق اولاد از 530 هزار تومان به 716 هزار و 600 تومان افزایش یافت.

5. بن خوار و بار از 1 میلیون و 100 هزار تومان به 1 میلیون و 400 هزار تومان افزایش یافت.

6. حق مسکن بدون تغییر 900 هزار تومان باقی ماند.

7. حق عائله‌مندی (حق تاهل) به مبلغ 500 هزار تومان برای اولین بار برای خانم و آقایی که متاهل است در نظر گرفته شد.


مقایسه و اجزای حقوق پایه وزارت کار در سال 1403


حداقل حقوق روزانه

سال 1402 مبلغ 1،769،420 ریال

سال 1403 مبلغ 2،388،728 ریال


حداقل حقوق ماهانه

سال 1402مبلغ 53،082،825 ریال

سال 1403 مبلغ 71،661،840 ریال


هر ساعت اضافه کار

سال 1402 مبلغ 337،800 ریال

سال 1403 مبلغ 456،030 ریال


حق مسکن (بدون تغییر)

سال 1402 مبلغ 9،000،000 ریال

سال 1403 مبلغ 9،000،000 ریال


بن کارگری

سال 1402 مبلغ 11،000،000 ریال

سال 1403 مبلغ 14،000،000 ریال


حق عائله مندی (برای اولین بار)

سال 1403 مبلغ 5،000،000 ریال


حق اولاد (برای هر فرزند)

سال 1402 مبلغ 5،308،282 ریال

سال 1403 مبلغ 7،166،184 ریال


حق سنوات ماهانه (بدون تغییر و به شرط داشتن یک سال سابقه کار)

سال 1402 مبلغ 2،100،000 ریال

سال 1403 مبلغ 2،100،000 ریال


جمع حقوق ماهانه برای افراد مجرد

سال 1402 مبلغ 73،082،840 ریال

سال 1403 مبلغ 94،661،840 ریال


جمع حقوق ماهانه برای افراد متاهل بدون فرزند (برای اولین بار)

سال 1402 مبلغ 73،082،840 ریال

سال 1403 مبلغ 99،661،840 ریال


جمع حقوق ماهانه برای افراد متاهل با یک فرزند

سال 1402 مبلغ 78،391،124 ریال

سال 1403 مبلغ 106،828،024 ریال


جمع حقوق ماهانه برای افراد متاهل با دو فرزند

سال 1402 مبلغ 83،699،408 ریال

سال 1403 مبلغ 113،994،208 ریال


حقوق و دستمزد پایه سایر سطوح کارگری که مبلغ دریافتی آنها بالاتر از پایه حقوق است 22 درصد حقوق پایه سال قبل به علاوه مبلغ 6،900،780 ریال مشخص شد.


ثبت آگهی

برای محاسبه عیدی، مالیات حق شیفت یا مزایای دیگر می‌توانید صفحه آشنایی با بخش های مختلف حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار را مطالعه نمایید.

8 نظر ثبت شده است

محمدرضا امیریان | 01 فروردین 1403
من یه کارگرم
سلام. فقط بیاین یه حلقه بزننین ب گوشمون لاعقل بدونیم برده ایم ایقد عذاب نمیکشیم
حسین عباسی | 01 فروردین 1403
کارگر
کمرخودرابااین حقوق شکستند انگارقشرگارگربرده اینهاست
محمدعلی اسماعیلی | 01 فروردین 1403
بازنشسته تامین اجتماعی
حالا کارگر با اضافه کار میتونه ماهی یک مبلغ کمی به حقوقش آضافه کنه بازنشسته تامین اجتماعی با ماهی ده ملیون وداشتن عروس وداماد وچندین نو چکار میتونه با این حقوق کم انجام بدهد گرسنگی مطلق خجالت جلوی عروس وداماد وخانواده
عظیم | 01 فروردین 1403
اعتراض به ارباب رعیتی
باسلام اینجوری که حقوق رو افزایش میدن یعنی ارباب رعیتی زمان شاه با این تفاوت واونا با زور بود الان به اسم اسلام ودین واسه خیلیا این سواله که چرا حکومت داره خودشو مسخره میکنه که نماینده کارگر وجود داره درحالیکه اصلا بحساب نمیاد وبودونبودش فرقی نداره من بشخصه به این باور رسیدم که بدون استثنا همه افراد مسئول از اون بالا گرفته تا این پایین همه موافق این هستن که بیت المال بین خودشون وخانوادشون تقسیم بشه فقرو بیش ازپیش افزایش بدن و اگرچیزی باقی موند ازنظر رفاه باید به کشورهای متخاصمی چون عراق که به کشورو جوانان ما تجاوز کرده سرازیر بشه
علی عالی | 02 فروردین 1403
بررسی افزایش دست مزد
عالی بود بصورت ساده وشفاف ثبت شده بود و خواننده درک درستی از این تفاوت افزایش حقوق استنباط میکرد
ناشناس | 02 فروردین 1403
نظر
کاش دولت یه ذره شرم و حیا داشت
حسین حاج شریفی | 02 فروردین 1403
کارگر خدمات
سلام و عرض ادب و احترام خدمت دوستان زحمتکش و برادران مسئولیت پذیر کشور عزیزمان ایران عرضی داشتم خدمتتان مبنی بر اینکه در تمام کشورهای جهان مخصوصأ کشورهای توسعه یافته اولین مساله را در مورد حقوق و مزایا تورم سالیانه با توجه به اتفاقات ناگهانی اعم از تحریم یک کشور یا غیره و بندهای ماده قانون هر کشور در نظر میگیرند خوب تورم در کشور ما با توجه به اعلام 42 الی 44 درصد در نظر گرفته شده است و تحریم در طول سال به کشور تحریم شده صدمات زیان آور زیادی تحمیل می کند که باعث گرانی چند مرحله ای در طول سال برای تمام اجناس و قطعات لوازم ضروری زندگی ترتیب اثر میگذارد و در نتیجه در اقتصاد آن کشور تاثیر به سزای میگذارد بنابراین حقوق و مزایای یک کارگر که باید 70 درصد کارگران را اجاره نشین بدانیم در سال 1403 اجاره کم منزل را باید در نظر بگیریم در شهرستانها و استان های دورافتاده مبلغ 6000000 تومان اجاره منزل به غیر از پول پیش یک سال که از پنجاه میلیون شروع می شود تا الی آخر و شهریه هر فرزند در مدارس تحصیلی هر کدام 3000000 میلیون در نظر میگیریم و هزینه مایحتاج یک ماه اقلام ضروری زندگی در خانوار 4 نفره مبلغ 7000000 تومان در نظر می گیریم در نتیجه مبلغ 16000000 تومان فقط هرماه پرداختی ضروری و مهم باید یک کارگر ساده داشته باشد به غیر از البسه یعنی پوشاک و غیره بنابراین حقوق پایه شورای عالی کار در سال 1403 به مبلغ 11400000 تومان را باید یک إشتباه محاسباتی در کل کشور محاسبه کنیم به دلیل اینکه حقوق پایه با توجه به حساب و کتاب روزمرگی که هرماه در انتظارمان می باشد مبلغ حقوق پایه باید 16000000 میلیون تومان در نظر گرفته و بعد هزینه پوشاک 2500000 و هزینه کتاب و دفتر و غیره را هم باید حساب کنیم 2500000 تومان که میشود 21000000 میلیون تومان پس بنابراین حقوق یک کارگر در ماه هزینه ثابت پرداختی هرماه باید شانزده میلیون بپردازد که میشود حقوق پایه بنده یک شهروند معمولی حساب و کتاب هرماه یک کارگر ساده را درست و صحیح میدانم ولی متاسفانه در جلسات چندین ساعته شورای عالی کار که نماینده دولت و نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران و نماینده شورای عالی کار که برگزار گردید یک اشتباه محاسباتی حضار محترم انجام دادند که نابخشودنی و غیر قابل بخشش و کوتاهی در حق نماینده کارگران انجام گردید ممنون از شما ✋
علی شاهی | 03 فروردین 1403
شکایت
خدا وکیلی خود شما که این قانون من درآوردی. در اوردین با این حقوق که گفتین میتونین خرج خودتونو بدین .زن و بچه کرایه خونه بخوره تو سرتون .امسال شرکت ما که هر 3 ماه یک بار حقوق میده وامسال من که بالای 15 سال سابقه داریم نمیتونیم اعتراض کنیم .میگن برو یه سلامت کدوم یک از ارگانهای وابسته به کارگری برای ما کاری انجام میده یا داده .رسما بگید ارباب رعیتی شده ما هم به فکر چاره باشیم .واقعا که گل کاشتید .تا جای که میتونی حق ناس کنید .

دوست داریم نظر شما رو هم در رابطه با این مقاله بدونیم :)

آخرین آگهی های شغلی

بازاریاب تلفنی پلاک پارت
بازاریاب حضوری پلاک پارت
انباردار پلاک پارت
کارگر فنی انبار پلاک پارت
کارگر خط تولید شرکت پرشین صنعت بهاستان
کارگر خدمات فراورده های گوشتی آندره
کارگر خط تولید فراورده های گوشتی آندره
پایه حقوق وزارت کار در سال 1403 (ویرایش 29  اسفند 1402)
23 اسفند 1402

پایه حقوق وزارت کار در سال 1403 (ویرایش 29 اسفند 1402)

در این متن، به بررسی حقوق و دستمزد پایه در سال 1403، و مقایسه آن با پایه حقوق سال 1402 خواهیم پرداخت.


مطالعه بیش‌تر
ثبت بیمه بیکاری در سامانه روابط کار و مدارک لازم
24 آبان 1402

ثبت بیمه بیکاری در سامانه روابط کار و مدارک لازم

بیمه بیکاری، یک نظام حمایتی است که توسط سازمان تامین اجتماعی ارائه می‌شود تا افرادی که به دلایلی از شغل خود اخراج شده‌اند یا بیکار شده‌اند، تأمین مالی شوند. هدف از این نوع بیمه ایجاد امنیت مالی برای افراد بیکار است.


مطالعه بیش‌تر
آزادسازی مدرک تحصیلی از طریق کاریابی
21 آبان 1402

آزادسازی مدرک تحصیلی از طریق کاریابی

آزادسازی مدرک تحصیلی توسط کاریابی فرآیندی است که در آن دانش‌آموختگانی که از دانشگاه‌های دولتی تحصیل رایگان دریافت کرده‌اند، می‌توانند اصل مدرک تحصیلی خود را از دانشگاه محل تحصیل‌شان دریافت کنند.


مطالعه بیش‌تر
انتخاب و طراحی مسیر شغلی مناسب
27 بهمن 1401

انتخاب و طراحی مسیر شغلی مناسب

یافتن یک مسیر شغلی مناسب و طراحی کردن آینده حرفه‌ای خود از مهمترین تصمیماتی است که برای یک فرد در زندگی اتفاق می‌افتد. انتخاب شغل مناسب می‌تواند به شما کمک کند تا به زندگی شغلی و شخصی موفق‌تری برسید.


مطالعه بیش‌تر
چگونه از رزومه ساز برای ساخت یک رزومه درخشان استفاده کنیم
29 تیر 1401

چگونه از رزومه ساز برای ساخت یک رزومه درخشان استفاده کنیم

رزومه ساز یک ابزار ضروری برای اقدام در بدست آوردن شغل مورد نظر است. ساخت این رزومه هر قدر باکیفیت و حرفه‌ای انجام شود و شامل موارد قابل توجه‌ای از تجارب باشد، احتمال موفقیت متقاضی شغل را برای استخدام بالا می‌برد.


مطالعه بیش‌تر
نکاتی مهم برای نوشتن یک رزومه ایده آل
21 تیر 1401

نکاتی مهم برای نوشتن یک رزومه ایده آل

کارفرماها در استخدام نیروی ماهر به دنبال سه اصل هستند؛ کارجو چه شغل‌هایی داشته است؟ چه تجربیاتی داشته است؟ و چرا این شغل‌ها را برای خود انتخاب کرده است؟ بسیاری از رزومه‌ها بی‌معنی و غیرقابل درک هستند، شما باید تلاش کنید تا یک رزومه ایده آل تنظیم کنید. برای نوشتن یک رزومه حرفه‌ای به شما توصیه می‌کنیم تا مراحل زیر را دنبال کنید.


مطالعه بیش‌تر
6 راهکار برای سازگاری با تغییرات کاریابی در دنیا (قسمت دوم)
23 تیر 1400

6 راهکار برای سازگاری با تغییرات کاریابی در دنیا (قسمت دوم)

در این مقاله فکروکار قصد داریم تغییرات گسترده‌ای را که پس از گسترش ویروس کرونا در سال 2019 در دنیای کار اتفاق افتاد بررسی کنیم. شیوع این ویروس همه ابعاد بازار کار و همه صنایع و مشاغل را دستخوش تغییر کرد؛ از شیو‌ه‌های کاریابی و استخدام گرفته تا سبک‌های اشتغال و رونق و کسادی صنایع مختلف. با این وجود، باید بتوانیم پا به پای این تغییرات پیش برویم تا از بازار کار جهانی عقب نمانیم.


مطالعه بیش‌تر
6 راهکار برای سازگاری با تغییرات کاریابی در دنیا (قسمت اول)
23 تیر 1400

6 راهکار برای سازگاری با تغییرات کاریابی در دنیا (قسمت اول)

در این مقاله فکروکار قصد داریم تغییرات گسترده‌ای را که پس از گسترش ویروس کرونا در سال 2019 در دنیای کار اتفاق افتاد بررسی کنیم. شیوع این ویروس همه ابعاد بازار کار و همه صنایع و مشاغل را دستخوش تغییر کرد؛ از شیو‌ه‌های کاریابی و استخدام گرفته تا سبک‌های اشتغال و رونق و کسادی صنایع مختلف. با این وجود، باید بتوانیم پا به پای این تغییرات پیش برویم تا از بازار کار جهانی عقب نمانیم.


مطالعه بیش‌تر