راهنمای شغلی کارجو نمایش همه موارد
همه چیز درباره کارآموزی و کارورزی
همه چیز درباره کارآموزی و کارورزی
کارآموزی دقیقا چیست، چگونه ‌می‌تواند به افراد کمک کند و از متقاضیان کارورزی انتظار ‌می‌رود در این دوره چه کار‌هایی انجام دهند؟ ما در این مقاله با بررسی این موارد به متقاضیان کارورزی کمک خواهیم کرد که ‌تصمیم بگیرند که آیا کار آموزی انتخاب مناسبی برای آن‌ها هست یا خیر.
کاورلتر چیست و چگونه نوشته می‌شود؟
کاورلتر چیست و چگونه نوشته می‌شود؟
هر بار که می‌خواهید شروع به نوشتن یکی از آن‌ها کنید، معمولا نمونه‌های کاورلتر را آنلاین سرچ می‌کنید و ممکن است از خودتان بپرسید: آیا کسی واقعا این‌ها را می‌خواند؟ اگر می‌توانستم بگذارم رزومه‌ام برای خودش صحبت کند، کار خیلی راحت‌تر نمی‌شد؟ برای این که مطمئن شوید کاورلتر شما فوق‌العاده شده است (و کار با آن تا حد امکان سخت نیست)، ما بهترین توصیه‌ها را در مورد نوشتن کاورلتر (Cover Letter) برای شما گرد آورده‌ایم. ابتدا آن را بخوانید و سپس به سراغ نوشتن بروید!
11 نکته‌ اساسی برای ارسال رزومه به صورت حرفه‌ای
11 نکته‌ اساسی برای ارسال رزومه به صورت حرفه‌ای
برای ارسال رزومه خود و پیدا کردن یک شغل خوب ساعت‌ها رزومه نویسی کرده و بارها چیزی که نوشته‌اید را بازنویسی کرده‌اید. احتمالا برای شغل‌های مختلفی که می‌خواهید نسبت به استخدام شدن در آن اقدام کنید رزومه متفاوتی دارید. اما برای شغلی که بیش از ۲۵۰ نفر متقاضی دارد نوشته شما باید چگونه باشد تا مورد توجه کارفرمایان قرار گیرد و با اولین نگاه آن را کنار نگذارند.
موفقیت نمایش همه موارد
۱۲ تکنیک‌ تکنولوژی برای افزایش بهره وری کاری در منزل
۱۲ تکنیک‌ تکنولوژی برای افزایش بهره وری کاری در منزل
به دلیل شیوع ویرروس کرونا، بسیاری از افراد شغل خود را به شکل دورکاری در خانه انجام می‌دهند. رشد تکنولوژی دلیل اصلی این موضوع است. شاید تعداد زیادی از این افراد اولین بار است که دورکاری را تجربه می‌کنند. در ادامه به ۱۲ تکنیک‌ تکنولوژی برای افزایش بهره وری کاری در منزل می پردازیم.
آیا بیدار شدن در صبح زود باعث موفقیت می‌شود؟
آیا بیدار شدن در صبح زود باعث موفقیت می‌شود؟
واقعیت این است که این تغییر ساعت بیدار شدن من، میزان بهره‌وری کارم را افزیش نداده اما نکته مهمی که از آن یاد گرفته‌ام این است که لزوما تغییر برنامه ریزی کاری برای همه یکسان جواب نمی‌دهد. در ادامه این مقاله مسائلی را که در مورد سحرخیزی و کار کردن در ساعات اولیه صبح باید بدانید با شما مطرح می‌کنم.
راه‌کارهایی برای افزایش بهره‌وری دورکاری در قرنطینه
راه‌کارهایی برای افزایش بهره‌وری دورکاری در قرنطینه
اگر چه این روزها ویروس کرونا همه ما را خانه نشین کرده است اما پیشرفت تکنولوژی کاری کرده که بسیاری از افراد جامعه می‌توانند در خانه، دور از محل کارشان و به صورت آنلاین به انجام پروژه‌های خود بپردازند و با مدیران یا همکارانشان در ارتباط باشند. ما در این مقاله قصد داریم شما را با دورکاری در قرنطینه و روش‌هایی برای تاثیرگذاری بیشتر شما در انجام این کار آشنا کنیم پس چنانچه تمایل دارید که برای ارتقای کار و فعالیت خود از این دوران به بهترین نحو ممکن استفاده کنید در ادامه با ما همراه باشید.
قوانین کار و تامین اجتماعی نمایش همه موارد
حداقل حقوق و مزایای سال 99 تعیین شد
حداقل حقوق و مزایای سال 99 تعیین شد
شورای عالی کار پس از بحث و بررسی های متعدد راجع‌ به انطباق سطح درآمد مردم و تورم جامعه بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1399 را مشخص کردند. طبق برخی گفته‌ها، این مبالغ شاید با تورم واقعی حال حاضر و قدرت خرید مردم همخوانی کافی نداشته باشد اما بر اساس این بخشنامه مبلغ حقوق پایه وزارت کار سال 99 با رشد 21 درصدی مبلغ 1،835،426 تومان تعیین گردید.
آشنایی با بخش های مختلف حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار
آشنایی با بخش های مختلف حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار
همواره اطلاع از نحوه محاسبه حقوق و دستمزد از چالش‌های حقوق ‌بگیران بوده و اینکه شاغلین بدانند چه مقدار حقوق می‌گیرند و یا از چه مزایایی بهره‌مند می‌شوند بسیار حائز اهمیت است. دانستن اینکه حقوق و مزایا از چه بخشهایی تشکیل می‌شود و سهم هر شخص شاغل از این مزایا چقدر خواهد بود، سبب ایجاد تعامل مناسب بین پرسنل و کارفرما می‌گردد. به همین دلیل در اینجا بخش های حقوق و مزایا را بررسی می‌کنیم.
هر آنچه که باید درباره بیمه بیکاری بدانیم
هر آنچه که باید درباره بیمه بیکاری بدانیم
با توجه به شرایط کار و اوضاع اقتصادی حال حاضر، امنیت شغلی نیروی کار همواره در معرض خطر بوده و شرکت ها به دلیل مشکلات اقتصادی اقدام به تعدیل نیروی انسانی خود می‌کنند. به همین سبب بیمه ‌بیکاری می‌تواند بخشی از مشکلات اقتصادی بیکاران را بهبود بخشد.
راهنمای کارفرما نمایش همه موارد
برند کارفرمایی چیست؟
برند کارفرمایی چیست؟
برند کارفرمایی را می‌توان تمامی ویژگی‌های یک سازمان یا شرکت کارفرما در نظر کارکنان و افراد داوطلب برای حضور در آن سازمان دانست. در واقع برند درخور ویژگی‌ها و خصوصیاتی را در ذهن افراد تداعی می‌کند که آن‌ها به سمت شرکت جذب شوند و تصمیم به همکاری با آن بگیرند. این ویژگی‌ها شامل تعامل مناسب بین کارکنان، اخلاق حرفه‌ای کارکنان و مدیران و محیط کاری مناسب هستند.
سه استراتژی برای استخدام پرسنل دورکار
سه استراتژی برای استخدام پرسنل دورکار
چگونه کارمندان یا پرسنل دورکار استخدام کنیم؟ نکته مهمی که در استخدام پرسنل جدید باید مورد توجه شما قرار گیرد این است که اگر شما کاندیداهایی را که دور از شرکت زندگی می‌کنند را استخدام نکنید، تعداد زیادی از افراد واجد شرایط را از دست خواهید داد و با کمی انعطاف در شهر محل زندگی افراد علاقه‌مند به این شغل می‌توانید افراد شایسته‌ای را جذب کنید.
4 پرسشی که باید از کارمندی که در حال ترک شغل است بپرسید
4 پرسشی که باید از کارمندی که در حال ترک شغل است بپرسید
چند ماه پیش یکی از همکاران من در شرکت تصمیم به ترک شغل خود گرفت. البته این چیزی نبود که ما را شوکه کند چون از ابتدا هم به عنوان کارآموز استخدام شده بود و همه می‌دانستیم که قلب و فکر او درگیر کار کردن در جای دیگری است. من سعی کردم او را به ماندن تشویق کنم و دلایلی هم برایش آوردم که کارساز نبود. در نهایت وقتی من در یک جلسه کاری بودم، او رفت و حتی فرصت نکردم با او خداحافظی کنم. من بسیار در مورد او فکر کردم. از نبودنش دلگیر هستم ولی واقعا احساس می‌کنم که تصمیم درستی گرفته است. زیرا معتقدم افراد باید در هر زمینه‌ای دنبال علاقه و شور و اشتیاق خود بروند و مطمئنم او در نهایت در شغلی که علاقه بیشتری به آن دارد، بسیار خوشحال‌تر است.
مهارت ها و توسعه فردی نمایش همه موارد
۱۰ نکته طلایی برای مدیریت زمان
۱۰ نکته طلایی برای مدیریت زمان
آیا اغلب اوقات به علت حجم کار زیاد احساس استرس می‌کنید؟ همانطور که زمان می‌گذرد، آیا احساس می‌کنید، مقدار زمانی که برای انجام کارها در اختیار دارید با حجم کارها هماهنگی ندارند یا برای انجام تمامی آن‌ها می‌توانید از مهارت‌های مدیریت زمان خود استفاده کنید؟ نکته مهم این است که به نحوی کارهای خود را زمان‌بندی کنید و از وقتتان به درستی بهره ببرید که کارهایی که روزانه انجام می‌دهید بیشتر شوند. مدیریت زمان به شما کمک می‌کند استرس کمتری داشته باشید و در محیط کار سطح بهره‌وری‌تان بالا برود.
هفت راه‌کار برای کار در خانه با وجود کودکان در دوران شیوع ویروس کرونا
هفت راه‌کار برای کار در خانه با وجود کودکان در دوران شیوع ویروس کرونا
با گسترش ویروس کرونا کار در قرنطینه با تعطیلی مدارس و مهد کودک‌ها هم زمان شده است. از طرفی سیاست‌های پیشگیرانه از گسترش این بیماری مانند « محدودیت‌های مسافت اجتماعی» بدان معنی است که کل خانواده‌ها به طور اتفاقی زمان بسیار بیشتری را در خانه و در کنار یکدیگر می‌گذرانند.در این مقاله هفت راه‌کار برای کار در خانه با وجود کودکان در دوران شیوع ویروس کرونا را بررسی می کنیم.
پیدا نکردن شغل و افسردگی بعد از آن
پیدا نکردن شغل و افسردگی بعد از آن
گاهی پیدا کردن شغل کار دشوار و زمانبری است و گاهی با خود درگیری و افسردگی نیز همراه میشود. اگر شما هم درگیر این مسئله هستید باید بدانید که چه کارهایی را انجام دهید، زمانی که افسرده هستید به شما این باور القا می‌شود که شما هیچ مهارتی ندارید، هیچ استعداد قابل تشخیصی ندارید و در نهایت شما احساس می‌کنید که هیچ سهمی در پازل دنیا ندارید.