آشنایی با بخش های مختلف حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار

همواره اطلاع از نحوه محاسبه حقوق و دستمزد از چالش‌های حقوق ‌بگیران بوده و اینکه شاغلین بدانند چه مقدار حقوق می‌گیرند و یا از چه مزایایی بهره‌مند می‌شوند بسیار حائز اهمیت است. دانستن اینکه حقوق و مزایا از چه بخشهایی تشکیل می‌شود و سهم هر شخص شاغل از این مزایا چقدر خواهد بود، سبب ایجاد تعامل مناسب بین پرسنل و کارفرما می‌گردد. به همین دلیل در اینجا بخش های حقوق و مزایا را بررسی می‌کنیم.

هر آنچه که باید درباره بیمه بیکاری بدانیم

با توجه به شرایط کار و اوضاع اقتصادی حال حاضر، امنیت شغلی نیروی کار همواره در معرض خطر بوده و شرکت ها به دلیل مشکلات اقتصادی اقدام به تعدیل نیروی انسانی خود می‌کنند. به همین سبب بیمه ‌بیکاری می‌تواند بخشی از مشکلات اقتصادی بیکاران را بهبود بخشد.

5 عاملی که نشان می‌دهد شغل مناسبی ندارید

اگر بخواهیم صادقانه صحبت کنیم همیشه میزان کمی از خستگی و ناامیدی، اضطراب و تشویش در هر کاری کاملاً طبیعی و استاندارد است و بخش جدایی ناپذیر شغل شما محسوب می‌شود. در واقع مبلغ حقوق ماهانه شما، مجموع کارهایی که در محل کار انجام می‌دهید و دغدغه‌هایی که دارید ناخودآگاه شما را درگیر استرس می‌کند. آیا تا به حال برای شما پیش آمده استرس و اضطرابی را در حین کار متحمل می‌شوید غیر قابل توجیه باشد و فکر ‌کنید که به شما آسیب می‌رساند؟

پیدا نکردن شغل و افسردگی بعد از آن

گاهی پیدا کردن شغل کار دشوار و زمانبری است و گاهی با خود درگیری و افسردگی نیز همراه میشود. اگر شما هم درگیر این مسئله هستید باید بدانید که چه کارهایی را انجام دهید، زمانی که افسرده هستید به شما این باور القا می‌شود که شما هیچ مهارتی ندارید، هیچ استعداد قابل تشخیصی ندارید و در نهایت شما احساس می‌کنید که هیچ سهمی در پازل دنیا ندارید.

۹ روش برای حفظ روحیه تیمی در دورکاری در زمان کرونا

این روزها دیگر همه ما می‌دانیم که در جایی از تاریخ ایستاده‌ایم که بی‌سابقه است. شیوع ویروس کرونا همه جنبه‌های زندگی ما را تحت تاثیر قرار داده است و بسیاری از مشاغل به طور کامل تعطیل شده‌اند. شرایط اقتصادی بسیار سختی در پیش روی افراد جوامع است و خیلی از دوستان و آشناهایمان منبع درآمد خود را از دست داده‌اند. در ادامه ما راهکارهایی را برای حفظ روحیه تیمی و روابط درست بین همه افراد شرکت، در شرایطی که از خانه در حال مبارزه با ویروس، افسردگی و تنهایی هستید و در ضمن به کار کردن در قرنطینه هم مشغول هستید معرفی می‌کنیم.

چگونه رزومه خود را برای استخدام در دوران شیوع ویروس کرونا ارتقا دهیم؟

با شیوع ویروس کرونا برخی از شرکت‌ها برای جلوگیری از همه‌گیری این ویروس، سیاست دورکاری در پیش گرفته‌اند. همچنین برخی از شرکت‌ها به دلیل رکود اقتصادی بسیاری از نیرو‌های خود را اخراج کرد‌ه‌اند. در این شرایط برخی از افراد به ا‌مید فرصت کاریابی در قرنطینه دست به ارسال رزومه برای شرکت‌ها و ادارات مختلف ‌می‌زنند.

نکته‌هایی برای مصاحبه تلفنی در دوران قرنطینه

خب این روزها تمام مردم در سراسر جهان با مشکل جدیدی به نام بیماری کرونا مواجه هستند و قبل از این که ذهن و وقت خود را درگیر این مشکل کنیم، بهتر است به فکر راه چاره باشیم‌ و در مورد مصاحبه کاری و استخدام در دوران قرنطینه از روش‌های جدید استفاده کنیم. باید دقت داشت که یک مصاحبه تلفنی خوب، تنها آموختن سوالات و پاسخ آن‌ها نیست بلکه نحوه انتقال مفهوم و تاثیر جواب‌های شما مهم هستند، برای کسب توانایی هنگام مصاحبه در قرنطینه، روش خوب این است که با یکی از دوستان خود تلفنی تمرین کنید.

راه‌کارهایی برای افزایش بهره‌وری دورکاری در قرنطینه

اگر چه این روزها ویروس کرونا همه ما را خانه نشین کرده است اما پیشرفت تکنولوژی کاری کرده که بسیاری از افراد جامعه می‌توانند در خانه، دور از محل کارشان و به صورت آنلاین به انجام پروژه‌های خود بپردازند و با مدیران یا همکارانشان در ارتباط باشند. ما در این مقاله قصد داریم شما را با دورکاری در قرنطینه و روش‌هایی برای تاثیرگذاری بیشتر شما در انجام این کار آشنا کنیم پس چنانچه تمایل دارید که برای ارتقای کار و فعالیت خود از این دوران به بهترین نحو ممکن استفاده کنید در ادامه با ما همراه باشید.