هفت راه‌کار برای کار در خانه با وجود کودکان در دوران شیوع ویروس کرونا

با گسترش ویروس کرونا کار در قرنطینه با تعطیلی مدارس و مهد کودک‌ها هم زمان شده است. از طرفی سیاست‌های پیشگیرانه از گسترش این بیماری مانند « محدودیت‌های مسافت اجتماعی» بدان معنی است که کل خانواده‌ها به طور اتفاقی زمان بسیار بیشتری را در خانه و در کنار یکدیگر می‌گذرانند.در این مقاله هفت راه‌کار برای کار در خانه با وجود کودکان در دوران شیوع ویروس کرونا را بررسی می کنیم.

نکات اساسی برای موفقیت در مصاحبه کاری

می‌توان یکی از مهم‌ترین قسمت‌های شغل یابی را مصاحبه کاری دانست و آن را مرحله حساس پس از پیدا کردن شغل و ارسال اطلاعات شخصی برای گرفتن پیشنهاد های شغلی قلمداد کرد. بیشتر افرادی که رزومه و سابقه کاری آن‌ها پس از اقدام برای فرصت شغلی مورد علاقه‌شان تایید می‌شود، در مرحله مصاحبه از روبرو شدن با مسئول مصاحبه‌کننده دچار اضطراب و استرس می‌شوند چرا که شاید دید مناسبی از سوالات مصاحبه حضوری و نحوه پاسخ دادن به آن ندارند.

حداقل حقوق و مزایای سال 99 تعیین شد

شورای عالی کار پس از بحث و بررسی های متعدد راجع‌ به انطباق سطح درآمد مردم و تورم جامعه بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1399 را مشخص کردند. طبق برخی گفته‌ها، این مبالغ شاید با تورم واقعی حال حاضر و قدرت خرید مردم همخوانی کافی نداشته باشد اما بر اساس این بخشنامه مبلغ حقوق پایه وزارت کار سال 99 با رشد 21 درصدی مبلغ 1،835،426 تومان تعیین گردید.

آشنایی با بخش های مختلف حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار

همواره اطلاع از نحوه محاسبه حقوق و دستمزد از چالش‌های حقوق ‌بگیران بوده و اینکه شاغلین بدانند چه مقدار حقوق می‌گیرند و یا از چه مزایایی بهره‌مند می‌شوند بسیار حائز اهمیت است. دانستن اینکه حقوق و مزایا از چه بخشهایی تشکیل می‌شود و سهم هر شخص شاغل از این مزایا چقدر خواهد بود، سبب ایجاد تعامل مناسب بین پرسنل و کارفرما می‌گردد. به همین دلیل در اینجا بخش های حقوق و مزایا را بررسی می‌کنیم.

هر آنچه که باید درباره بیمه بیکاری بدانیم

با توجه به شرایط کار و اوضاع اقتصادی حال حاضر، امنیت شغلی نیروی کار همواره در معرض خطر بوده و شرکت ها به دلیل مشکلات اقتصادی اقدام به تعدیل نیروی انسانی خود می‌کنند. به همین سبب بیمه ‌بیکاری می‌تواند بخشی از مشکلات اقتصادی بیکاران را بهبود بخشد.

5 عاملی که نشان می‌دهد شغل مناسبی ندارید

اگر بخواهیم صادقانه صحبت کنیم همیشه میزان کمی از خستگی و ناامیدی، اضطراب و تشویش در هر کاری کاملاً طبیعی و استاندارد است و بخش جدایی ناپذیر شغل شما محسوب می‌شود. در واقع مبلغ حقوق ماهانه شما، مجموع کارهایی که در محل کار انجام می‌دهید و دغدغه‌هایی که دارید ناخودآگاه شما را درگیر استرس می‌کند. آیا تا به حال برای شما پیش آمده استرس و اضطرابی را در حین کار متحمل می‌شوید غیر قابل توجیه باشد و فکر ‌کنید که به شما آسیب می‌رساند؟

پیدا نکردن شغل و افسردگی بعد از آن

گاهی پیدا کردن شغل کار دشوار و زمانبری است و گاهی با خود درگیری و افسردگی نیز همراه میشود. اگر شما هم درگیر این مسئله هستید باید بدانید که چه کارهایی را انجام دهید، زمانی که افسرده هستید به شما این باور القا می‌شود که شما هیچ مهارتی ندارید، هیچ استعداد قابل تشخیصی ندارید و در نهایت شما احساس می‌کنید که هیچ سهمی در پازل دنیا ندارید.

۹ روش برای حفظ روحیه تیمی در دورکاری در زمان کرونا

این روزها دیگر همه ما می‌دانیم که در جایی از تاریخ ایستاده‌ایم که بی‌سابقه است. شیوع ویروس کرونا همه جنبه‌های زندگی ما را تحت تاثیر قرار داده است و بسیاری از مشاغل به طور کامل تعطیل شده‌اند. شرایط اقتصادی بسیار سختی در پیش روی افراد جوامع است و خیلی از دوستان و آشناهایمان منبع درآمد خود را از دست داده‌اند. در ادامه ما راهکارهایی را برای حفظ روحیه تیمی و روابط درست بین همه افراد شرکت، در شرایطی که از خانه در حال مبارزه با ویروس، افسردگی و تنهایی هستید و در ضمن به کار کردن در قرنطینه هم مشغول هستید معرفی می‌کنیم.