همه

مسیر شغلی چیست؟ 08 تیر 1400

مسیر شغلی چیست؟

در این مقاله فکروکار می‌خواهیم با مسیر شغلی آشنا شویم. مسیر شغلی افراد با یکدیگر بسیار متفاوت است. بعضی از افراد در طول زندگی‌شان فقط در یک شغل یا صنعت کار می‌کنند و بعضی وارد مشاغل و صنایع مختلف می‌شوند و در مسیر شغلی‌شان شغل‌های متفاوتی را تجربه می‌کنند.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
مشاوره شغلی چیست؟ 06 تیر 1400

مشاوره شغلی چیست؟

در این مقاله فکر و کار، قصد داریم با مشاوره شغلی آشنا شویم. مشاوره شغلی فرایندی است که یک مشاور به مراجعی که در حال گرفتن تصمیمات مهم شغلی یا تحصیلی است کمک می‌کند تا او بتواند به رشد و شکوفایی بیشتری دست پیدا کند. مشاوره شغلی به شما کمک می کند تا خودتان را بهتر بشناسید و از سوی دیگر، گزینه های پیش رویتان را با آگاهی بیشتری بررسی کنید.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
راه‌کارهایی برای پیدا کردن شغل در دوران بحران 11 اردیبهشت 1400

راه‌کارهایی برای پیدا کردن شغل در دوران بحران

پیدا کردن شغل در شرایط کنونی که همه ما مطلع هستیم تمام دنیا با مشکل شایعی به نام بیماری کرونا مواجه است، دغدغه بزرگی به نظر می‌رسد. شرکت‌ها در این مواقع اقدام به کاهش مخارج خود یا شاید کم‌کردن اعضا و کارکنان خود می‌کنند. نکته‌ای که باید به آن توجه داشت این است که این بحران به وجود آمده در سطح جهانی مطرح است و شرکت‌های بزرگ و کوچک نه تنها در کشورهای نه چندان پیشرفته دچار ضرردهی شده‌اند بلکه کشورهای بزرگ و مطرح صنعتی و پیشرفته علمی هم از تبعات این همه‌گیری جهانی بی‌بهره نبوده‌اند و اقتصاد آن‌ها دچار مشکلات زیادی شده است.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
حداقل حقوق و دستمزد سال 1400 تعیین شد 26 اسفند 1399

حداقل حقوق و دستمزد سال 1400 تعیین شد

شورای عالی کار میزان حداقل حقوق و دستمزد سال 1400 را تعیین کرد. این حقوق با افزایش 39 درصدی نسبت به سال قبل به پایه حقوق 26،554،925 ریال رسید. مبلغ حق مسکن 4،500،000 ریال و مبلغ بن کارگری 6،000،000 ریال تعیین گردید. همچنین مبلغ حق اولاد نیز مبلغ 2،655،492 به ازای هر فرزند مشخص شد.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
راهکارهایی برای افزایش اعتماد به نفس در حوزه شغلی 09 دی 1399

راهکارهایی برای افزایش اعتماد به نفس در حوزه شغلی

عوامل مختلفی در پیشرفت شغلی افراد تاثیرگذار خواهند بود. داشتن اعتماد به نفس بالا یکی از عواملی است که به موفقیت شغلی افراد کمک شایانی می‌کند. با توجه به نقش این مهم در رشد و پیشرفت هر فرد در زمینه‌های گوناگون، آیا برای شما هم پیش آمده است که بخواهید اعتماد به نفس خود را در محیط‌های اجتماعی مختلف از جمله محیط کاری افزایش دهید؟

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
نقش کارگزینی در شرکت و تکنیک‌هایی برای مدیریت منابع انسانی 21 آذر 1399

نقش کارگزینی در شرکت و تکنیک‌هایی برای مدیریت منابع انسانی

کارگزینی در شرکت‌ها جزو مهم ترین بخش به حساب می‌آید. عملکرد درست این بخش باعث می‌شود که اهداف شرکت به ثمر برسد. حل و فصل مشاجره بین افراد سازمان مدیریت بخش ارتباط با مشتری کنترل افراد سازمان برای تبعیت کردن از خط مشی‌های شرکت استخدام افراد جدید کارگزینی با انجام کارهای بالا می‌تواند به سازمان، نظم و هماهنگی بالایی بدهد.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
چطور هنگام جست‌وجو برای شغل منظم باشید 20 آذر 1399

چطور هنگام جست‌وجو برای شغل منظم باشید

زمانی که دنبال یک شغل جدید می‌گردید باید روی موارد زیادی مدیریت داشته باشید. نه تنها باید تمام شغل‌هایی که برای آن‌ها پیشنهاد خود را فرستادید به همراه مدارک مربوطه پیگیری کنید، بلکه همچنین باید بدانید چه شرکت‌هایی با شما پس از دریافت پیشنهاد تماس گرفتند، کدام شرکت‌ها وقت مصاحبه گذاشتند، این مصاحبه‌ها برای چه تاریخی و در چه مکانی هستند، برای آماده شدن به چه چیزی نیاز دارید، چه زمان باید نتیجه را پیگیری کنید و در کل تمام مسائلی که زمینه موفقیت در کار را از همین مراحل ابتدایی فراهم می‌کنند.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر
برند کارفرمایی چیست؟ 06 آبان 1399

برند کارفرمایی چیست؟

برند کارفرمایی را می‌توان تمامی ویژگی‌های یک سازمان یا شرکت کارفرما در نظر کارکنان و افراد داوطلب برای حضور در آن سازمان دانست. در واقع برند درخور ویژگی‌ها و خصوصیاتی را در ذهن افراد تداعی می‌کند که آن‌ها به سمت شرکت جذب شوند و تصمیم به همکاری با آن بگیرند. این ویژگی‌ها شامل تعامل مناسب بین کارکنان، اخلاق حرفه‌ای کارکنان و مدیران و محیط کاری مناسب هستند.

مشاهده بیشترمشاهده بیشتر

برچسب‌ها

آخرین فرصت های شغلی